Una sola plaza para Ingeniero de Montes: el Cabildo de Gran Canaria convoca un proceso de selección en 2026

El Cabildo de Gran Canaria ha iniciado el procedimiento para cubrir una única plaza de Ingeniero de Montes, según consta en una resolución publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) este 15 de enero de 2026. La convocatoria, gestionada a través del sistema de concurso-oposición en turno libre, está dirigida a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, y se regirá por las bases publicadas previamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.

La resolución, fechada el 2 de enero de 2026 y firmada por la consejera de Administración Pública y Transparencia, Margarita González Cubas, establece que los interesados dispondrán de un plazo de veinte días hábiles para presentar sus solicitudes, contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOE. Esto sitúa el inicio del plazo de presentación en el 16 de enero, aunque las bases detalladas que rigen el proceso ya están disponibles desde finales de diciembre de 2025.

Esta oferta de empleo público, aunque modesta en número, reviste una importancia estratégica para la gestión del territorio insular. Gran Canaria, con un patrimonio natural sometido a presiones como el riesgo de incendios forestales, la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos, requiere de perfiles técnicos especializados. La figura del Ingeniero de Montes es clave para la planificación, protección y desarrollo de los montes públicos, una competencia directa de la administración insular.

Desde una perspectiva crítica, la convocatoria de una sola plaza plantea interrogantes sobre la capacidad de la administración para atraer y retener talento especializado en un sector estratégico. Mientras la Unión Europea y el gobierno español impulsan políticas ambiciosas de transición ecológica y gestión forestal sostenible, la oferta de empleo público en este ámbito en el ámbito local parece permanecer muy restringida. Analistas del sector público señalan que estas convocatorias unitarias, aunque necesarias, pueden reflejar una dotación de recursos humanos ajustada, que podría limitar la capacidad de acción ante desafíos complejos como la adaptación al cambio climático.

El proceso se desarrollará en el marco del sistema de concurso-oposición, que valora tanto los méritos (experiencia, formación) como el resultado de pruebas selectivas. Todos los anuncios posteriores relacionados con esta convocatoria, como la lista de admitidos y excluidos o la celebración de exámenes, se harán públicos según lo establecido en las bases, sin necesidad de nuevas publicaciones en el BOE.

La convocatoria se enmarca en un contexto de relativa sequía de ofertas públicas para este cuerpo técnico en las islas, lo que podría generar una competencia significativa por la plaza. Para los aspirantes, representa una oportunidad dentro de un mercado laboral muy especializado, mientras que para la institución supone la incorporación de un perfil con conocimientos en silvicultura, dasometría, defensa contra incendios y planificación hidrológico-forestal, entre otras materias.

Fuentes:

• Resolución de 2 de enero de 2026, del Cabildo Insular de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer una plaza. Boletín Oficial del Estado, número 13, de 15 de enero de 2026, sección 2B, páginas 6734. BOE-A-2026-870
• Bases de la convocatoria publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 158, de 31 de diciembre de 2025.