Un Ayuntamiento riojano busca Administrativo: el pulso del empleo público en la España vaciada

El Boletín Oficial del Estado (BOE) del miércoles 15 de enero de 2026 ha recogido la Resolución del Ayuntamiento de Quel, un municipio de La Rioja, por la que se anuncia oficialmente la convocatoria para proveer una plaza de Administrativo/a. El anuncio, firmado por el alcalde Víctor Manuel Rada Resano, marca el inicio de un proceso de selección que, en su aparente normalidad administrativa, destapa varias capas de la realidad del empleo público en la denominada España vaciada.

Los hechos: una plaza, un plazo y un procedimiento

Según el texto publicado, el objeto de la convocatoria es cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición y en turno libre, una plaza perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa. Las bases reguladoras ya se habían publicado previamente en el Boletín Oficial de La Rioja el pasado 2 de enero. El plazo para que los aspirantes presenten sus solicitudes es de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOE, es decir, a partir del 16 de enero de 2026. La resolución advierte que los anuncios posteriores vinculados a este proceso se realizarán según lo establecido en dichas bases.

A primera vista, se trata de un procedimiento estándar de oferta de empleo público (OEP) local. Sin embargo, el análisis del contexto y los detalles suscita reflexiones críticas sobre la eficacia, la equidad y el atractivo de estos procesos en municipios de pequeño tamaño. Quel, situado en la comarca de Arnedo, tiene una población que, según los últimos datos del INE, apenas supera los 2.000 habitantes. La apertura de una plaza estable representa una oportunidad laboral significativa en una zona con una economía predominantemente agrícola y con menos dinamismo laboral que los grandes núcleos urbanos.

Entre la oportunidad y los desafíos logísticos

Desde una perspectiva crítica, este anuncio plantea varias cuestiones. En primer lugar, la gestión de un proceso de concurso-oposición, que incluye fases de examen y valoración de méritos, supone un esfuerzo organizativo y económico considerable para un consistorio de dimensiones reducidas. La transparencia y pulcritud del proceso deben ser máximas, pero los recursos humanos y técnicos disponibles son limitados comparados con los de una administración autonómica o estatal.

En segundo lugar, el plazo de presentación de solicitudes, de veinte días hábiles, puede resultar ajustado. Aunque es un plazo legalmente establecido, su brevedad podría dificultar que potenciales candidatos de fuera de la comarca, o que actualmente trabajen en otras comunidades, puedan reunir a tiempo toda la documentación requerida, especialmente considerando la publicación navideña de las bases en el boletín regional. Esto podría, de manera involuntaria, priorizar a candidatos locales o de provincias limítrofes, limitando la competitividad y la diversidad de la selección.

Finalmente, la publicación en el BOE actúa como formalidad y garantía de publicidad a nivel nacional, pero la efectividad de esta difusión es objeto de debate. En la práctica, los aspirantes interesados en el empleo público local suelen monitorizar los boletines autonómicos, y la publicación estatal llega con cierto desfase. Esto refleja un sistema de difusión fragmentado que no siempre optimiza la llegada de la información a todos los potenciales interesados.

La convocatoria representa una inversión en el capital humano del Ayuntamiento de Quel, vital para mantener la calidad de los servicios públicos que se prestan a la ciudadanía. No obstante, también pone de manifiesto las tensiones inherentes a la administración local en zonas de baja densidad de población: la necesidad de profesionalización, la lucha contra la despoblación a través de empleo estable, y la obligación de ejecutar procedimientos complejos con recursos ajustados. El éxito de esta convocatoria no se medirá solo por la cobertura de la plaza, sino por la capacidad del proceso para ser justo, transparente y verdaderamente accesible, contribuyendo así a fortalecer la administración pública en el ámbito rural.

Fuentes

• Resolución de 7 de enero de 2026, del Ayuntamiento de Quel (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer una plaza. Publicada en el Boletín Oficial del Estado número 13, de 15 de enero de 2026, sección 2B, páginas 6757. BOE-A-2026-893.
• Instituto Nacional de Estadística (INE). Cifras oficiales de población de los municipios españoles.