28/06/2025 · BOE-A-2025-13208
Acuerdo sobre medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI del sector del ciclo integral del agua
Registro y publicación de las medidas planificadas para la inclusión de personas LGTBI incorporadas al VII Convenio colectivo estatal del sector.
Esta resolución ordena la inscripción y publicación del acuerdo parcial suscrito el 3 de abril de 2025 entre la Asociación Española de Empresas Gestoras de los Servicios de Agua Urbana (AGA), FICA-UGT y FSC-CC.OO. El documento establece un conjunto de medidas obligatorias para todas las empresas y trabajadores del sector en España, con el fin de garantizar la igualdad de trato y no discriminación por razón de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género o características sexuales.
Las medidas planificadas abarcan la igualdad en el acceso al empleo, la promoción profesional basada en criterios objetivos, la formación y sensibilización de la plantilla, y el respeto a la diversidad familiar en el acceso a permisos y beneficios sociales. Asimismo, se integran en el régimen disciplinario del convenio dos nuevas faltas muy graves: las ofensas o faltas de respeto y los comportamientos que degraden o ridiculicen a integrantes del colectivo LGTBI.
El acuerdo incluye un protocolo de actuación contra la discriminación y el acoso, de aplicación obligatoria para empresas de más de 50 trabajadores que no dispongan de un protocolo general inclusivo. Este procedimiento establece un plazo de resolución de tres meses y prevé la adopción de medidas cautelares para proteger a la víctima.